advocaat

Boekhouders: onmisbaar in ieder bedrijf

Veel bedrijven lopen vast op de boekhouding. En dat is zo gek nog niet, want je hebt te maken met verplichtingen, wetten en regels waar jij je aan moet houden. Daarnaast kost het op orde houden van je boekhouding erg veel tijd en energie, tijd die je liever in de core-business van je onderneming wilt steken. Het inschakelen van een boekhouder is een oplossing voor dit probleem. In deze blog lees je waarom een boekhouder onmisbaar is in jouw bedrijf.

Je bepaalt zelf welke werkzaamheden de boekhouder uitvoert

Eén van de voordelen van het inschakelen van een boekhouder is dat je zelf bepaald welke werkzaamheden de boekhouder uitvoert. Je kunt ervoor kiezen om je gehele boekhouding uit te besteden, maar je kunt ook een deel van de boekhouding uitbesteden.

De boekhouding bestaat uit verschillende onderdelen, welke afhankelijk zijn van het soort bedrijf en de rechtsvorm. Het bijhouden van de gehele of een onderdeel van de boekhouding is één van de werkzaamheden van een boekhouder. Daarnaast kun je bij een boekhouder terecht voor financieel en belastingadvies, het doen van belastingaangiftes en het opstellen van een jaarrekening, jaarverslag of een ander financieel rapport. Ook kun je een boekhouder één keer per jaar inzetten om de gehele boekhouding te controleren.

Je bepaalt dus zelf wat de boekhouder voor jou onderneming gaat doen. Het voordeel van het uitbesteden van een deel van de boekhouding, is dat je zelf ook financieel inzicht hebt in je onderneming. Dit is een stuk minder wanneer je de gehele boekhouding besluit uit te besteden.

Een boekhouder beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en ervaring

Iedere boekhouder heeft een opleiding gevolgd en volgen ook regelmatig bijscholing. Op deze manier beschikt de boekhouder over actuele kennis met betrekking tot de verplichtingen die voor jou gelden, belastingwetgeving en aftrekposten.

Wanneer je een boekhouder inschakelt, hoef jij je geen zorgen meer te maken over de boekhouding. Zo hou jij tijd en energie over om te steken in andere werkzaamheden. Daarnaast kun je ervan uitgaan dat de boekhouder een correcte boekhouding voert en aangiftes op tijd doet: wanneer dit niet het geval is, is de boekhouder aansprakelijk en mag de boekhouder zich niet aan deze verantwoording onttrekken.

Dankzij de actuele kennis van de boekhouder met betrekking tot belastingwetgeving, betaal je dus nooit te veel belasting en profiteer je altijd van zoveel mogelijk belastingvoordeel. Dit is ook nog eens één van de manieren waarop een boekhouder zichzelf terugverdient. De andere manier en het laatste voordeel is dat de boekhouder inzicht heeft in de financiële situatie ven jouw bedrijf. De boekhouder kent jouw branche en weet precies wanneer je die enne investering het beste kunt doen.

Kortom, een boekhouder is onmisbaar in ieder bedrijf! Wil je een boekhouder inschakelen? Of ben je op zoek naar meer informatie over boekhouders? Klik hier.

advocaat

De algemene voorwaarden, waarom ze zo belangrijk zijn

De algemene voorwaarden van een bedrijf of website zijn misschien wel hét belangrijkste onderdeel ervan. Maar niet iedereen weet wat de algemene voorwaarden precies inhouden, en waarom ze zo’n grote impact hebben op je bedrijf. In dit blog wordt hier wat over verteld.

Wat houden de algemene voorwaarden in

De algemene voorwaarden zijn kortgezegd de regels die jij en je klant standaard gebruiken als ze iets kopen of als een dienst wordt verleend. Deze voorwaarden kunnen verschillende dingen overkoepelen, afhankelijk van het bedrijf of de website. Voorbeelden zijn leveringsvoorwaarden, verkoopvoorwaarden, gebruiksvoorwaarden en dergelijke. Je algemene voorwaarden opstellen is dan ook erg belangrijk. De algemene voorwaarden zijn echter niet verplicht, er zijn namelijk altijd standaard wettelijke regels bij een koopovereenkomst. Maar dan nog kan het verstandig zijn om je eigen eisen en voorwaarden in je bedrijf te verwerken. Je moet er echter wel op letten dat er ook regels gebonden zijn aan de algemene voorwaarden zelf, en dat ze zeker niet te veeleisend of oneerlijk mogen zijn.

Wat als er iets is door de algemene voorwaarden?

Natuurlijk gaat het inzetten van algemene voorwaarden niet altijd soepel. Soms is er een meningsverschil over wat de algemene wel of niet dekken. Andere keren gebeurd het dat iemand zich niet aan de algemene voorwaarden houden. Dit is één van de redenen om je algemene voorwaarden op maat gemaakt te hebben, om dit zo veel mogelijk te voorkomen. Echter niet alles is te voorzien, en geschillen kunnen nog steeds ontstaan. In dit soort gevallen kan het verstandig zijn om een jurist in te schakelen, zoals de advocaat Almelo. Dit soort advocaten zijn gespecialiseerd in het recht rondom een ondernemer, en kunnen je helpen bij problemen rond de algemene voorwaarden.

Zoals je ziet kan het dus ontzettend belangrijk zijn voor je bedrijf om goed opgestelde algemene voorwaarden te hebben. Kijk kritisch naar jouw bedrijf of jij ze nodig hebt, en wat je eraan gaat doen om ze in mekaar te zetten.

advocaat

Welke vergoedingen zijn er als ik ontslagen word?

Wanneer een contract op initiatief van de werkgever beëindigd wordt heeft een werknemer in veel gevallen recht op een vergoeding. Er zijn een aantal voorwaarden waaraan het ontslag en de werknemer aan moet voldoen, en er zijn meerdere vergoedingen mogelijk.

Transitievergoeding

Wanneer iemand plots zijn baan kwijtraakt zit hij tot hij iets anders heeft gevonden zonder een inkomen. Rekeningen moeten betaald blijven worden, en met een transitievergoeding heeft een werknemer de optie om zich bijvoorbeeld om te scholen of een eigen bedrijf te beginnen. De transitievergoeding kan maximaal oplopen tot €84.000,-, tenzij het jaarsalaris van de werknemer hoger is dan dat bedrag. De maximale transitievergoeding is dan een jaarsalaris. Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als hij:

  • ouder is dan 18 jaar;
  • een contract had van meer dan 12 uur per week;
  • op staande voet is ontslagen;
  • niet met pensioen gaat

Wanneer werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst vaststellen is een transitievergoeding niet verplicht. Ook kan het bedrag van de vergoeding waar je recht op hebt anders zijn.

De transitievergoeding berekenen doe je zo:

  1. Aantal gewerkte dienstjaren x 1/3 maandsalaris.
  2. (Aantal overige gewerkte maanden / 12 ) x 1/3 maandsalaris.

Billijke vergoeding

Boven op het bedrag van de transitievergoeding kun je in sommige gevallen een billijke vergoeding ontvangen. Hier op je recht op als de werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld heeft. Hoe hoog de billijke vergoeding zal zijn bepaalt de rechter.

Aanzegvergoeding

Wanneer een werkgever later dan een maand voor het einde van een tijdelijke arbeidsovereenkomst laat weten of de overeenkomst verlengd wordt of niet, heeft de werknemer recht op een aanzegvergoeding. De hoogte hiervan is een maandsalaris.

Hulp nodig?

Over alle vergoeding dient nog wel belasting betaald te worden. Wanneer u twijfelt of u recht hebt op een van deze vergoedingen kunt u een arbeidsrechtadvocaat inschakelen. Ook bij het maken van een vaststellingsovereenkomst is het raadzaam om de overeenkomst eerst te laten checken voordat je er een krabbeltje onder zet. 

advocaat

Accountant: Dit zijn de werkzaamheden

Een accountant, iemand die beroepsmatig cijfertjes controleert en jaarrekeningen doorpluist. De werkzaamheden van een accountant zijn voornamelijk gefocust op het in kaart brengen van de financiën van een organisatie. Hierbij moet u denken aan het opstellen en/of controleren van een jaarrekening, het geven van financieel advies en ondersteuning bij de administratie. 

De administratie is niet per definitie de kerntaak van een accountant. Het is ook mogelijk dat u zelf de administratie bijhoudt. Bij het voeren van een complexe administratie is het aan te raden om alles te centraliseren door toedoen van een accountant. Dit geeft meer zekerheid dat uw administratie juist en tijdig is geordend. 

De achtergrond van de accountant

Een accountant heeft vaak een flinke tijd in de schoolbanken gezeten. In ieder geval heeft een accountant minimaal een HBO-studie afgerond. Daarbij wordt er onderscheid gemaakt tussen twee gradaties binnen accountancy; Accountant Administratieconsulent (AA) en de Registeraccountant (RA). Zij hebben dezelfde bevoegdheden maar er zijn verschillen. Deze verschillen worden in de volgende alinea toegelicht. 

De verschillen tussen een AA- en RA-accountant

Een Accountant Administratieconsulent is voornamelijk gefocust op advisering bij financiële vraagstukken, controles en het opstellen van een jaarrekening. De AA-accountant heeft een hbo-opleiding gevolgd en is voornamelijk praktijkgericht. Het is dan ook geen uitzondering dat AA-accountants zich focussen op middel tot kleine bedrijven. 

Een registeraccountant is gespecialiseerd in financiële verslaglegging, analyses en controlewerkzaamheden. De theoretische benadering van het vak. In de praktijk is het dan ook veelvoorkomend dat een registeraccountant zich focust op grote bedrijven en multinationals. 

Wat kan een accountant voor mij betekenen? 

Een accountant in Aalsmeer kan de juiste begeleiding geven in het creëren van financiële orde. Het bijhouden van de boekhouding kost in de praktijk ook erg veel tijd. Veel ondernemers ontbreekt het daarnaast aan de juiste kennis om de financiële verwerking door te voeren. Bent u opzoek naar een accountant? Let dan goed op. Er is namelijk een ruim aanbod. Bij de servicegerichte organisatie Stolwijk Accountants kunt u terecht voor verschillende diensten. Zo staat Stolwijk voor begeleiding bij de groei van uw bedrijf. Kunt u rekenen op een persoonlijke aanpak. U kunt hierin kiezen voor volledig digitale dienstverlening maar ook persoonlijk contact. Daarnaast is Stolwijk gespecialiseerd in de begeleiding van kleine- en middelgrote bedrijven en non-profit organisaties. De jarenlange ervaring helpt bij de zakelijke uitdagingen waar u mee kampt. Kortom Stolwijk helpt bij het versterken van uw financiële gezondheid, geeft inzicht en denkt proactief mee om kansen te benutten. 

advocaat

Advocaat inschakelen of niet?

Wanneer je in een juridisch conflict verwikkeld bent, is het aannemelijk dat je een advocaat inschakelt om je bij te staan. Dit is echter niet in elke situatie per se noodzakelijk, maar dit is afhankelijk van een aantal factoren. In deze blog lees je wanneer je beter wel en beter geen advocaat in de arm kan nemen.

Verplicht of niet?

Laten we voorop stellen dat het in de meeste gevallen verboden is om zonder advocaat te procederen. Je bent over het algemeen dus verplicht om samen met een advocaat in de rechtszaal te verschijnen, anders kan het proces niet doorgaan. De enige uitzondering hierop is wanneer je voor de kantonrechter moet verschijnen, dan mag je wel zelf procederen.

Complexiteit van de zaak

Hoe complexer de zaak, hoe verstandiger het is om de hulp van een advocaat in Amsterdam in te schakelen. Bij een ingewikkelde case is de kans namelijk klein dat jij zelf alle ins en outs van het rechtboek uit je hoofd kent. Daarnaast beschikt een advocaat over praktijkervaring, waardoor hij of zij weet hoe een rechtszaak precies verloopt. Hierdoor kan hij of zij je de juiste begeleiding geven om de zaak tot een succes aan jouw kant te maken. Ook kan hij of zij door de opgedane ervaring zorgen dat het proces zo kort mogelijk duurt. Hierdoor sleept het niet onnodig lang voort en blijven de kosten aan jouw kant laag.

Beslis snel

Welke keuze je ook maakt, doe er niet te lang over om dit besluit te nemen. Het inschakelen van een advocaat in een vroeg stadium kan achteraf namelijk veel gedoe (en dus werk en kosten) schelen. Vaak komt men er pas later achter dat het toch verstandiger was om een advocaat in te schakelen, waarna er achter de feiten aangelopen wordt. 

1 6 7 8 9 10 19